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12月2日は「社会保険労務士の日」

「 労働基準法 」 一覧

労働基準法

  2019/08/01 

会社側の解雇の自由(民法第627条)には労働者保護のため規制や解雇権濫用法理が設定されている(労働基準法・労働契約法等)

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労働基準法

  2019/07/29 

【30日前の解雇予告・30日分の解雇予告手当・不当解雇】解雇予告や手当を支払えば解雇が有効となる訳ではない

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人材採用

  2019/07/25 

正社員・バイト・パート従業員を雇う時に締結する雇用契約書とは?ないと違法?作成・確認ポイント、労働条件通知書との違いは?

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労働基準法

  2019/05/06 

【残業代請求】「残業代を払いたくない。訴えられたら怖い」なら労務管理や給与規程で対策!

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労働基準法

  2019/03/29 

残業の原因と対策〜長時間労働で、体調不良や退職に繋がる前に従業員の職場環境を改善しよう〜

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人材育成・組織変革

  2019/02/12 

辞めさせたい社員(従業員)への対応。退職勧奨(肩たたき)の可否とポイント

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労働基準法

  2019/02/05 

【36協定とは】「36協定を締結すれば従業員に残業や休日労働させても良い」は間違い!?

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労働基準法

  2019/01/25 

完全週休二日制は当たり前ではない(会社割合や週休二日制の違い、採用求人、土日祝日休み)

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労働基準法

  2019/01/22 

管理職に休日出勤手当や残業代が出ないは間違い!?名ばかり管理職と監督管理者の違いと対策

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労働基準法

  2019/01/04 

【労働基準法】従業員への初めての給与支払い:5つの原則、給料前借り、支払い期限について

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