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人材育成・組織変革
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2020/09/10
褒めない会社はサンクス（ありがとう）カードを導入-目的効果は組織のコミュ活性化や社員のモチベ向上
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心に働きかけ、行動に変化を。
Copyright© HOP CONSULTING , 2020 All Rights Reserved.
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